SOCIAL MEDIA MANAGER: Wind avvia le selezioni

Il web, e i social network in particolare, hanno invaso la nostra vita quotidiana. E i vertici aziendali di Wind non vogliono restare fuori dal fenomeno Web 2.0. A tal proposito si è fatta avanti in quest’ultimo periodo una nuova strategia industriale in Wind.

Di conseguenza nuove offerte lavorative sono proposte dall’azienda del magnate Sawiris, e tutte orientate al “www“. Vediamole nel dettaglio:

1. Internet Developer
2. Internet Operations & Application Management Expert
3. SOCIAL MEDIA MANAGER

Vediamole nel dettaglio.

1. Un Internet Developer da inserire nella funzione Portal Development and Operations.
   Le attività della posizione riguardano l’area dei Messaging Services, nello specifico:
   • coordinamento delle attività interne ed esterne di sviluppo e test di sviluppo, per le applicazioni di Messaging, a partire dai requisiti del Marketing secondo la Roadmap di Portale.
   • specifica verso Esercizio di: contenuti funzionali, test di accettazione, obiettivi prestazionali, dati dimensionali (sistemi, storage, rete)
   • rilascio a Esercizio Posta dei nuovi servizi e della manutenzione funzionale di quelli esistenti
   • collaborazione con i gruppi di: Marketing, Sviluppo Portale, Esercizio Posta
   • gestione dei Fornitori di applicazioni e relative personalizzazioni: processo di approvazione, acquisto, accettazione della fornitura
   • presidio degli indicatori di prestazione dei servizi
   • piano di adeguamento del sistema di tracking degli sviluppi, condiviso con Sviluppo Portale
2. Un Esperto di Internet Operations & Application Management da inserire nella funzione Portal Development and Operations.
   Le attività della posizione riguardano l’area dei Messaging Services, nello specifico:
   • coordinamento delle attività di gestione delle applicazioni
   • completa gestione dei progetti infrastrutturali: sw release, network, rilasci nuovi sviluppi e nuove release come realizzati dal gruppo di sviluppo
   • collaborazione con i gruppi di Sviluppo, Rete, Infrastruttura IT
   • gestione dei fornitori di servizi di manutenzione e supporto delle applicazioni
   • presidio degli indicatori di qualità
   • piano di adeguamento dei tools operativi
   • verifica costante dell’adeguatezza del sistema di allarmistica
   • piano di capacity planning: sistemi, storage, rete
3. La figura del SOCIAL MEDIA MANAGER dovrà occuparsi de:
   • la gestione dei web 2.0 per progettare attivita’ di comunicazione strutturate e continuative
   • il presidio del web sentiment rispetto ai nostri prodotti e servizi
   • la gestione della brand reputation
   • l’utilizzo di tecniche di viral, buzz, word-of-mouth e guerrilla marketing
   • la gestione e strutturazione metriche di social media analysis
   • lo sviluppo del Libero Lab e delle relazioni aziendali con i principali bloggers

   ll candidato ideale è laureato in Economia/Comunicazione, ha frequentato scuole specializzate di settore (p.e. IED) oppure master/corsi specifici in social media management ed ha maturato almeno 5 anni di esperienza in uno dei seguenti ambiti: social media management, community management, web advertising, on-line marketing, web sales.

   Conosce in modo approfondito le piattaforme dei social media e i loro principali protagonisti (Facebook, Youtube, Twitter, Flickr etc), sa utilizzare i tools di analisi dei social network, ha dimestichezza con il web sentiment e la web brand reputation, ha gestito o gestisce campagne di viral seeding e web communities, ha (o gestisce) uno o più blog.

   Le caratteristiche distintive del nostro SMM sono:

   • Ottime doti organizzative e di project management
   • Ottime capacità comunicative (in forma scritta e orale) per l’elaborazione e diffusione di idee
   • Team work
   • Predisposizione alla tecnologia e all’apprendimento rapido di nuovi tools

Per chi volesse consultare tutte le offerte lavorative che Wind propone, può visitare questa pagina Web: https://web5.cvwebasp.com/Wind/FormWeb/formjp.asp?languageid=0

Tags: lavoro wind, opportunità di lavoro